以太坊基金會重大改組！區隔管理層、董事會，V神的角色是什麼？
以太坊基金會進行組織改革，明確區分董事會與管理團隊職責。V 神進入董事會擔任技術顧問，王筱維和 Tomasz Stańczak 任共同執行董事，旨在強化生態系統並應對挑戰。
以太坊基金會改革組織：區隔管理層、董事會
以太坊基金會官方 X（原推特），昨日（4/28）宣布進行重大組織改革，明確區分董事會與管理團隊的職責，希望透過這次結構重組強化以太坊生態系統，並應對以太幣價格下跌的挑戰。
以太坊基金會表示，董事會將扮演保護基金會核心和靈魂的安全委員會，負責設定以太坊的願景，而管理團隊則聚焦於這些願景的策略性和營運性執行。
以太坊基金會已在 3 月 2 日任命王筱維（Hsiao-Wei Wang）和 Tomasz K. Stańczak 為共同執行董事，他們的任期正式於 4 月 28 日生效。
Stańczak 的任期設定為兩年，主要職責是解決以太坊面臨的重大挑戰，並同時兼顧其以太坊基礎設施公司 Nethermind 創辦人的工作，以及即將宣布的以太坊專注風險投資公司的職務。
以太坊基金會的管理團隊，還包括 Bastian Aue 和 Josh Stark，Aue 將專注於組織策略、招聘和培訓，而 Stark 則負責項目執行、溝通和行銷。
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V神進入董事會，成為技術顧問
以太坊基金會的董事會，將由以太坊共同創辦人 Vitalik Buterin（中文常稱：V 神）、以太坊基金會主席 Aya Miyaguchi（宮口あや）、瑞士法律顧問 Patrick Storchenegger，以及王筱維組成，王筱維將擔任董事會與管理團隊之間的橋樑。
至於 V 神，他將繼續為以太坊生態系統提供技術和知識性指導；Miyaguchi 將監督基金會願景並管理外部關係；Storchenegger 則處理法律和合規事務。
以太坊未來一年將專注3大領域
在未來一年，以太坊基金會將專注三個主要領域：擴展以太坊第一層，在第二層擴展 blobs，以及改善使用者體驗。
以太坊基金會研究員 Dankrad Feist 和協議支援 Sophia Gold 已提出改善提案 EIP-9678 和 EIP-9698，旨在提高 gas（鏈上手續費）限制，從而理論上提升以太坊交易吞吐量。
以太坊年底將迎來Fusaka硬分叉
以太坊今年還將迎來重大事件「Fusaka 硬分叉」，預計將在第三或第四季度進行。
以太坊基金會共同執行董事 Tomasz Kajetan Stańczak 表示，確切的推出計劃尚未決定，而原本預期納入的 EVM 對象格式（EOF）升級已被移除。
EVM 是運行以太坊智能合約的軟體。EOF 將實施一系列協議變更，即以太坊改進提案（EIPs），這些變更對 EVM 的運作方式具有深遠影響。
EOF 引入了一種可擴展且版本化的容器格式，用於智能合約位元組碼（Bytecode），該格式僅在部署時驗證一次，並將代碼和數據分離以提高效率。
以太坊核心開發者 Tim Beiko 在 4 月 28 日表示，由於技術上的不確定性及可能延遲 Fusaka 部署的風險，EOF 將不會包含在此次升級中。
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