中美科技戰從「晶片戰」全面升級為「人才戰」！據《彭博》今（26）日報導，中國當局正擴大針對國內頂尖 AI 人才的海外旅行限制，管制範圍已延伸至阿里巴巴與知名新創 DeepSeek 等民營企業。被鎖定的核心高管與研究員出國前需獲官方嚴格審批，甚至被迫將護照上繳給公司保管。此舉旨在防堵國家級的 AI 機密外流，但外界擔憂這等同將人腦視為硬體設備般鎖國，恐將嚴重扼殺中國 AI 領域的國際交流與創新能力。
（前情提要：Nvidia 黃仁勳：中國市場終將開放美國 AI 晶片）
（背景補充：Anthropic 報告：2028 年 AI 霸主之爭，美國不守住算力優勢恐被中國反超）
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在中美科技角力日益白熱化的背景下，中國政府對核心技術的保護手段，正從「實體晶片硬體」全面延伸至「人類大腦」。
根據《彭博（Bloomberg）》等外媒今（2026 年 5 月 26 日）日報導，中國正進一步擴大針對頂尖人工智慧（AI）專業人才的海外旅行限制。這項政策已從過去針對國營機構或特定個案（例如此前的 Manus AI 創辦人），系統性地蔓延至廣大的民營企業。包含科技巨頭阿里巴巴（Alibaba Group）與當紅 AI 新創 DeepSeek 的核心人員，皆在受影響名單之列。
嚴管私人企業，高管與研究員被迫「上繳護照」
這項管制措施的執行力道相當強硬。報導指出，中國政府機構正要求參與先進 AI 研發、被認定具備「戰略重要性」的特定人士，在出境前必須獲得官方的正式批准。
這種將企業內部政策與政府強力指導相結合的手段，顯示中國當局已將 AI 人才視為等同於先進半導體硬體或模型代碼般的「國家級資產」來進行管制。
防堵人才與技術外流美國
這項空前嚴格的人才管控背後，凸顯了北京當局在保護先進技術與抗衡美國 AI 霸權上的焦慮與決心。
在美國實施嚴格的 AI 晶片出口管制，以及擔憂頂尖人才遭海外重金挖角的雙重壓力下，中國政府的核心目標在於防止技術外洩、人才外逃（Brain drain）以及智慧財產權（IP）的流失。事實上，數據顯示近年來從中國流向美國的 AI 人才數量，已經出現了大幅度的下降。
恐引發反效果？市場憂心「鎖國」扼殺創新
針對這項人才禁足令，市場與各界反應兩極：
這項限制措施完全符合中國政府近年來加強對「戰略性產業」控制的整體趨勢，同時也一面透過國家力量大力扶持如 DeepSeek 等本土 AI 企業。隨著人才戰的升級，中美科技脫鉤的鴻溝恐將越來越難以跨越。
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